Gelijkwaardig is breder dan gelijk loon.

Niet ieder onderdeel hoeft letterlijk hetzelfde te zijn. De vergelijking draait om het totale relevante arbeidsvoorwaardenpakket van een werknemer bij de opdrachtgever in dezelfde of een vergelijkbare functie.

Loon & inschaling

Het loongebouw, de schaal en andere relevante loonafspraken horen bij de vergelijking.

Tijd & toeslagen

Werktijden, overwerk, ploegen, onregelmatigheid en andere tijdsafspraken kunnen meetellen.

Vergoedingen & vrije tijd

Reiskosten, vakantie, feestdagen, ADV/ATV en andere relevante regelingen kunnen onderdeel zijn van het pakket.

Eerst de feiten, daarna de berekening.

Daarom vraagt Infinity Flex opdrachtgevers liever één keer volledig naar de relevante arbeidsvoorwaarden dan achteraf te moeten corrigeren.

Algemene praktische informatie, geen individueel juridisch of fiscaal advies.