Schijnzelfstandigheid draait niet om het etiket op het contract, maar om hoe opdrachtgever en zzp’er in de praktijk samenwerken. De Belastingdienst handhaaft hier sinds 1 januari 2025 weer volledig op.
Waar wordt naar gekeken?
Rijksoverheid noemt onder meer de aard en duur van het werk, de manier waarop werktijden en werkzaamheden worden bepaald, de inbedding in de organisatie, persoonlijke arbeid, de manier waarop afspraken en beloning tot stand komen, de hoogte van de beloning, commercieel risico en ondernemerschap.
Geen enkel vinkje beslist alles
Een eigen website, meerdere opdrachtgevers, een hoog uurtarief of een eigen BV kan ondernemerschap ondersteunen, maar maakt iemand niet automatisch zelfstandig voor een specifieke opdracht. De omstandigheden worden in samenhang beoordeeld.
Wat kan een opdrachtgever doen?
- Beschrijf de opdracht in plaats van alleen een functie.
- Kijk kritisch naar aansturing en organisatorische inbedding.
- Beoordeel of de opdrachtnemer echt voor eigen rekening en risico werkt.
- Gebruik de officiële keuzehulp en waar nodig de webmodule beoordeling arbeidsrelaties.
- Pas de opdracht aan of kies loondienst als de praktijk niet bij zelfstandig werk past.
Stand van de nieuwe zzp-wetgeving
In maart 2026 heeft het kabinet het verduidelijkingsdeel van Vbar geschrapt en aangekondigd verder te werken aan een Zelfstandigenwet. De bestaande handhaving op schijnzelfstandigheid blijft ondertussen van kracht.
Veelgestelde vragen
Wordt in 2026 nog gehandhaafd op schijnzelfstandigheid?
Ja. Sinds 1 januari 2025 wordt weer volledig gehandhaafd op schijnzelfstandigheid en Rijksoverheid heeft in 2026 bevestigd dat dit doorgaat.
Ben je automatisch zzp’er als je meerdere opdrachtgevers hebt?
Nee. Het aantal opdrachtgevers is één factor. De arbeidsrelatie wordt beoordeeld op het totaal van de omstandigheden.
Voorkomt een hoog uurtarief schijnzelfstandigheid?
Nee. Ook een hoog tarief is slechts één onderdeel van de totale beoordeling. De manier waarop in de praktijk wordt gewerkt blijft bepalend.