Ja, combineren kan. Je werkgever regelt loonheffing en werkgeversheffing Zvw over je loon. Over winst uit onderneming betaal je zelf inkomstenbelasting en mogelijk bijdrage Zvw. Voor zelfstandigenaftrek blijft het urencriterium belangrijk.
Wat gebeurt er belastingtechnisch?
In je aangifte komen loon en ondernemingsinkomen samen in box 1. Je werkgever ziet jouw zzp-inkomsten niet bij de maandelijkse loonheffing. Daardoor kan een voorlopige aanslag verstandig zijn om een grote nabetaling te voorkomen.
Het urencriterium wordt lastiger bij veel loondiensturen
Je moet in beginsel minimaal 1.225 uur per kalenderjaar aan je onderneming besteden. Meestal moet je bovendien meer tijd aan je onderneming besteden dan aan ander werk, bijvoorbeeld loondienst. Was je in minstens 1 van de 5 voorafgaande jaren geen ondernemer, dan geldt die tweede tijdstoets volgens de Belastingdienst niet.
Je hoeft het urencriterium niet te halen om überhaupt zzp’er te zijn
Het urencriterium gaat over bepaalde ondernemersaftrekken. Of je ondernemer voor de inkomstenbelasting bent, wordt apart beoordeeld. En daarnaast moet iedere zorgopdracht ook echt geschikt zijn om zelfstandig uit te voeren.
Bijgewerkt 15 september 2026. Belastingdienst: urencriterium · Belastingdienst: Zvw bij verschillende inkomens · Rijksoverheid: zzp of loondienst
Veelgestelde vragen
Hoeveel uur loondienst kan ik doen en toch de zelfstandigenaftrek houden?
Er is geen vast maximaal aantal loondiensturen. Het gaat om minimaal 1.225 ondernemersuren en meestal ook om de verhouding tussen ondernemersuren en ander werk. Voor starters kan die tweede voorwaarde anders uitpakken.
Betaal ik twee keer Zvw?
Over loon betaalt de werkgever doorgaans werkgeversheffing Zvw. Over ondernemingswinst betaal je zelf bijdrage Zvw, rekening houdend met het jaarlijkse maximumbijdrage-inkomen.